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HazConta Leyes
Confirmatorio IVA Notificada el 16 de diciembre de 2013 · Tasación/Multa

Sentencia I1308012M

Es crucial que todo negocio garantice la disponibilidad permanente de facturas y capacite a todos sus empleados sobre la obligación ineludible de emitirlas y entregarlas por cada operación. La responsabilidad por el incumplimiento de un empleado recae directamente sobre el empleador, y las excusas personales o la falta de organización no eximen de la sanción.

Este caso en cifras

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Qué se discutió y cómo terminó

El Tribunal confirma una multa impuesta por la DGII a una contribuyente por no emitir una factura por un servicio de $4.00 en su salón de belleza. La infracción fue detectada por un agente fedatario. La contribuyente alegó que estaba ausente por una emergencia familiar y su empleada no tenía acceso a las facturas, pero el Tribunal sostuvo que el empleador es siempre responsable de las acciones de sus dependientes y de garantizar el cumplimiento de las obligaciones formales.

Qué deja este caso

Es crucial que todo negocio garantice la disponibilidad permanente de facturas y capacite a todos sus empleados sobre la obligación ineludible de emitirlas y entregarlas por cada operación. La responsabilidad por el incumplimiento de un empleado recae directamente sobre el empleador, y las excusas personales o la falta de organización no eximen de la sanción.

Montos en disputa

$313.74

multa

$313.74

total en disputa

Cómo resolvió el Tribunal, punto por punto

  1. Confirmado 1 · La DGII sancionó a la contribuyente con una multa por no emitir y entregar la factura correspondiente a un servicio prestado, lo cual fue constatado por un agente fedatario. La Administración Tributaria sostuvo que esto constituye un incumplimiento de la obligación formal establecida en el artículo 107 del Código Tributario y que, según el artículo 234 del mismo código, el patrono es responsable por las infracciones cometidas por sus dependientes.