Sentencia R1412012TM

Qué se discutió y cómo terminó

El Tribunal confirma la resolución de la DGII que objetó la deducción de salarios y viáticos. Se determinó que los 'contratos de aprendizaje' sí constituyen una relación laboral que obliga a realizar retenciones de seguridad social y previsionales, requisito incumplido por el contribuyente. Asimismo, se validó la objeción de viáticos por falta de documentación de respaldo adecuada, como facturas o comprobantes de crédito fiscal.

Montos en disputa

1. Confirmado 1 · La DGII sostuvo que la revocatoria por oportunidad del primer auto de audiencia y apertura a pruebas no afectó la validez del informe de auditoría. Argumentó que el informe y el auto de audiencia son actos administrativos autónomos y que, por el principio de conservación de los actos, el informe, al ser un acto previo y válido, se mantenía vigente para sustentar un nuevo auto de audiencia.
2. Confirmado 2 · La DGII objetó la deducción de salarios pagados a personal bajo 'contratos de aprendizaje', argumentando que estos constituyen una relación laboral con subordinación. Al ser una relación laboral, el contribuyente estaba obligado a efectuar y enterar las retenciones de seguridad social (ISSS) y previsionales (AFP), y al no hacerlo, incumplió el requisito del Art. 29 Num. 2 de la Ley de Impuesto sobre la Renta para la deducibilidad del gasto.
3. Confirmado 3 · La DGII rechazó la deducción de viáticos por $24,723.24 al no estar 'debidamente documentados'. Sostuvo que la ley exige que estos gastos estén respaldados por documentos específicos, como Facturas o Comprobantes de Crédito Fiscal (Art. 107 y 119 del Código Tributario), y el contribuyente no proporcionó dichos documentos para el monto objetado.
4. Confirmado 4 · La DGII impuso la multa al determinar que el contribuyente presentó una declaración incorrecta al deducir gastos improcedentes, lo que resultó en un pago menor del impuesto debido. Esta conducta se adecúa a la infracción tipificada en el artículo 253 del Código Tributario.